Brèves de l'ADEA d'août 2004 Activités de l'ADEA | Réunions externes à l'ADEA | Index des brèves de l'ADEA   Activités de l’ADEA Le secrétariat du Commonwealth a désigné le nouveau coordonnateur du groupe de travail de l’ADEA sur la profession enseignante M. Virgilio Juvane a été nommé coordonnateur du Groupe de travail de l’ADEA sur la profession enseignante (GTPE). Il succède à M. Henry Kaluba, nouveau directeur adjoint et responsable du département Éducation du secrétariat du Commonwealth. Originaire du Mozambique, M. Juvane a travaillé pendant 25 ans pour le ministère de l’Education du Mozambique où il a occupé les fonctions de chef de département de la planification puis de directeur national de la planification pour tous les sous-secteurs de l’éducation. En tant que directeur de la planification, M. Juvane était également responsable des relations avec les organismes de coopération internationale. M. Juvane est aussi membre du Groupe de travail de l’ADEA sur l’analyse sectorielle (GTASE). Il est titulaire d’un Masters en éducation et a participé au programme annuel de formation de l’IIPE en 1989/90. Retour vers le haut de page >   Réunions externes à l'ADEA Les ministres du Commonwealth adoptent le nouveau protocole de recrutement des enseignant Les ministres de 24 pays du Commonwealth, réunis dans le Lincolnshire (Royaume-Uni) les 31 août et 1 er  septembre derniers sous la présidence du ministre de l’éducation du Nigeria, SE M. Fabian Osuji, ont officiellement entériné le protocole de recrutement des enseignants du Commonwealth. Sept pays africains figurent parmi les 24 pays  et sont membres de l’ADEA : l’Afrique du Sud, le Botswana, le Kenya, le Lesotho, Maurice, le Nigéria et les Seychelles. Ce protocole cherche à rééquilibrer les procédures internes de recrutement, pour respecter le droit des enseignants à travailler à l’étranger tout en préservant l’intégrité des systèmes nationaux d’éducation et en empêchant l’exploitation des ressources humaines limitées des pays pauvres. Il entend également garantir les droits des enseignants recrutés et leurs conditions de travail dans le pays recruteur. Le projet de protocole a été élaboré par un groupe de travail sur le recrutement des enseignants constitué pour répondre à une recommandation de la 15 e conférence des ministres de l’éducation du Commonwealth, organisée à Edinburgh, en Écosse, en 2003. Le GT avait alors été chargé de concevoir des directives éthiques et un code de déontologie pour le recrutement international d’enseignants au sein du Commonwealth. Les ministres ont formulé deux recommandations pour le suivi des activités : lancer une étude sur la mobilité des enseignants, afin de mieux en appréhender les dimensions et l’impact ; promouvoir le protocole en tant qu’exemple de « bonne pratique » conforme aux normes internationales les plus exigeantes. > Déclaration sur l’éducation et le VIH/SIDA du Commonwealth (En anglais seulement) > Protocole de recrutement des enseignants dans les pays du Commonwealth (En anglais seulement) Retour vers le haut de page >